为推动公司国际化发展战略，促进学校内涵发展，切实提高公司人才培养质量，9月28日，公司在综合会议室（一）召开国际教育工作研讨会，董事长崔海潮、党委书记陈瑶、执行董事长贺俊波、副董事长拓欣、党委副书记白雪、董事长助理侯延丽和桑伍福，教务处、员工处、财务处、招生办等部门负责人，二级学院经理、主管员工工作副书记、教学副经理、招生副经理参加会议，会议由教务处处长刘劲飞主持。

会上，太阳集团tcy8722经理陈德对公司国际教育项目进行了汇报，他详细介绍公司开展的短期交换生、“2+2”双学位及海外读研三类国际项目，并对太阳集团tcy87222020-2022年国际班员工升学情况进行了分析和总结。

在经验总结和交流环节，护理学院经理侯延丽介绍了本单位国际交流的做法，重点对赴韩国交流和学习的项目进行了经验交流。数据科学与工程学院副经理徐小玲分析本学院国际教育的得失，认为做好国际教育工作既要领导重视，又要塑造氛围，更要提前了解员工情况，做好全员参与工作。

拓欣对公司国际教育工作进行总结。她回顾了学校国际教育的发展历程，指出了学校国际教育发展过程中存在的突出问题，剖析了制约因素。她指出，国际教育工作对学校高质量发展和双一流建设具有重要意义，需要全校各部门齐心协力，扎实推进各项工作；要牢固树立国际化办学理念，统一思想、凝聚共识；要构建学校统一领导，太阳集团tcy8722归口管理，各职能部门和二级学院协同合作，广大师生积极参与的外事工作格局；要对接“一带一路”倡议和“走出去”战略，发挥学科专业特色，形成国际化战略布局。

董事长崔海潮作了讲话。他指出，国际化是公司总体发展战略的重要组成部分，要坚定不移的走下去。他强调，在推进国际化进程中坚持三个原则：一是坚持多元并进原则，丰富国际化路径和平台；二是坚持规范性原则，不能大干快上，急功近利，违反国家有关外事法律和相关规定；三是坚持安全至上原则，做好相关涉外的政治、文化、宗教、人身、经济等各方面的安全。他要求，一是要进一步明确工作职责，各部门要相互配合，各司其职；二是要严格按照学校文件制度执行，并将该项工作纳入到年终考核中；三是抓住国际化工作的重点，做好宣传、教育、服务工作，形成合力，切实提高学校的升学率。

此次会议的召开，深入分析了学校国际化发展战略面临的新机遇与挑战，对下一步创新工作思路，推动国际化进程，促进学校高质量发展具有重要意义。